Champs de compétences :

• Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires...)
• Connaître les bases de la législation du travail et le langage technique du domaine d\'activité (commercial, production, paye...)
• Enregistrer ou saisir informatiquement les données du domaine d\'activité (mouvements du personnel, statistiques d\'effectifs, masse salariale...)
• Recueillir et exploiter des données avec méthode, synthétiser et présenter clairement des informations
• Se tenir informé(e) de l\'évolution réglementaire et législative du domaine d\'activité. Respecter la confidentialité des informations.
• Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...)

Exemples de missions réalisées :

Activité / Métiers associés :

• Assistant ressources humaines
• Chargé de gestion des effectifs
• Responsable de la gestion de la paye

Mots clés associés :