DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
Parcours Ressources Humaines
BAC + 2
Lieu de formation : Calais
Responsable :
Héla GHARBI
Secrétariat pédagogique :
Pascale BOURET
Tél : 03.21.19.06.80
Fax : 03.21.19.06.81
gea@univ-littoral.fr

Champs de compétences :

  • Se tenir informé(e) de l\'évolution réglementaire et législative du domaine d\'activité. Respecter la confidentialité des informations.
  • Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...)
  • Recueillir et exploiter des données avec méthode, synthétiser et présenter clairement des informations
  • Connaître les bases de la législation du travail et le langage technique du domaine d\'activité (commercial, production, paye...)
  • Enregistrer ou saisir informatiquement les données du domaine d\'activité (mouvements du personnel, statistiques d\'effectifs, masse salariale...)
  • Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires...)
Type de stage :
Mission
Durée et Période :
10 semaines d'avril à juin

Exemples de missions réalisées :

Activité / Métiers associés :

  • Assistant ressources humaines
  • Chargé de gestion des effectifs
  • Responsable de la gestion de la paye

Mots clés associés :

recrutement, paye, organisation du travail, gestion des effectifs, gestion des carrières, formation, droit du travail, contrat de travail, conditions de travail, communication